Работа после выхода на пенсию: кому из украинцев грозит потеря выплат и надбавок
Некоторые работающие пенсионеры могут потерять отдельные доплаты или даже пенсию из-за трудоустройства. Это зависит от вида выплат и работы, которую они выполняют.
Об этом говорится в разъяснении Пенсионного фонда Украины.
По закону работа после выхода на пенсию по возрасту не лишает человека права на пенсию. В то же время работающим пенсионерам могут не выплачивать надбавки, предусмотренные только для неработающих граждан.
В частности, перерасчет пенсии после 65 лет доступен только неработающим украинцам. После увольнения пенсионер должен сообщить об этом Пенсионному фонду, чтобы получить предусмотренные доплаты.
В то же время, работа может увеличить размер пенсии. Работающие пенсионеры продолжают приобретать страховой стаж и уплачивать единый социальный взнос. Перерасчет для них проводят 1 апреля раз в два года, если после предварительного перерасчета или назначения пенсии человек отработал по меньшей мере 24 месяца.
О трудоустройстве пенсионер должен сообщить Пенсионный фонд в течение 10 дней. Если человек скроет этот факт и поэтому получит переплату, его могут обязать вернуть неправомерно полученные средства. Статус ФЛП также считается трудовой деятельностью, даже если человек не получает доход.
Отдельные правила действуют для пенсии за выслугу лет. Если человек получает такую пенсию и устраивается на работу в той же сфере, которая дала право на выплаты, он может потерять пенсию до момента увольнения.
Например, учитель с пенсией за выслугу лет не будет получать ее, если снова будет работать учителем. В то же время, на работе, не связанной с педагогикой, пенсия может сохраняться. Потому право на выплаты зависит от конкретной профессии и вида пенсии.
Напомним, как писал ранее From-UA.org, в сентябре отдельные украинские пенсионеры смогут получить дополнительную надбавку к пенсии. Речь идет о ежемесячной выплате, которую Пенсионный фонд назначает за содержание детей или внуков при соблюдении требований законодательства.
